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Le questionnaire HOVTA Talents fait appel à un feedback 360°. Les personnes sollicitées pour le feedback exprimeront leur perception de vos talents et vous donnerons une métaphore pour vous représenter.
Les contributions sont anonymes mais classées par typologie de relation : Clients / Fournisseur / Collègue / Managers / Formateurs – Enseignants / Amis - Famille.
15 contributeurs minimum
